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2020年易縣關于公開招聘聘任制幼兒教師實施方案
為滿足我縣學前教育用人需要，經縣政府研究，市人社局核準，決定面向社會公開招聘聘任制幼兒教師50名。為保證公開招聘工作的順利實施，根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件精神，特制定本實施方案。
一、招聘方式和原則
（一）堅持面向社會公開招聘；
（二）堅持德才兼備及民主、公開、競爭、擇優的原則；
（三）采取筆試和面試相結合的方法；
（四）本次招聘不限開考比例。
二、招聘名額
公開招聘聘任制幼兒教師50名。
三、招聘范圍及條件
招聘單位、崗位、名額及應聘崗位所需具體條件見《易縣2020年公開招聘聘任制幼兒教師崗位信息表》，
同時符合下列基本條件：
（一）遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行和職業道德；
（三）具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業(專業參考目錄為河北省事業單位公開招聘專業分類參考目錄)等條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需要的其他條件。
受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受審查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規規定不得招聘為工作人員的其它情形人員，不得應聘。應聘人員不能報與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序與方法
（一）公告發布
2020年9月8日至9月20日期間，在易(yi)(yi)縣政府(fu)網（www.yizhou.gov.cn）發(fa)布(bu)招(zhao)聘(pin)公(gong)告，并在易(yi)(yi)縣電視臺發(fa)布(bu)招(zhao)聘(pin)消息，由教體局負責。
（二）報名與資格審查
報名實行嚴格的自律制度，即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報名資格。
1.報(bao)(bao)名(ming)(ming)方式：通過郵箱(xiang)報(bao)(bao)名(ming)(ming)，應(ying)聘(pin)者需提(ti)供本人畢業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)、身份證(zheng)(zheng)、戶口(kou)簿、近(jin)期彩(cai)色1寸免冠(guan)照(zhao)片(pian)（與(yu)2020年易縣(xian)公開招聘(pin)聘(pin)任制幼兒(er)教(jiao)(jiao)師(shi)資(zi)格審(shen)(shen)查(cha)表(biao)(biao)上照(zhao)片(pian)相(xiang)同）；普通全日(ri)制專(zhuan)科及以上應(ying)往屆畢業(ye)(ye)生提(ti)供中國高等(deng)教(jiao)(jiao)育學(xue)歷(li)信(xin)息(xi)網下載(zai)的(de)《學(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)書電(dian)子注(zhu)冊備案表(biao)(biao)》等(deng)相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)。符合應(ying)聘(pin)條件的(de)人員，填寫《2020年易縣(xian)公開招聘(pin)聘(pin)任制幼兒(er)教(jiao)(jiao)師(shi)資(zi)格審(shen)(shen)查(cha)表(biao)(biao)》（附件1），《資(zi)格審(shen)(shen)查(cha)表(biao)(biao)》由考(kao)生自行(xing)(xing)下載(zai)，填寫完整并(bing)附電(dian)子照(zhao)片(pian)。以上所有(you)報(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)料的(de)電(dian)子版或掃描照(zhao)片(pian)打包后(hou)（文(wen)件名(ming)(ming)為姓名(ming)(ming)+崗位代碼）在報(bao)(bao)名(ming)(ming)時(shi)間內(nei)（2020年9月21日(ri)8：30至9月25日(ri)下午(wu)5：30）。普通全日(ri)制中專(zhuan)畢業(ye)(ye)生實(shi)行(xing)(xing)現場(chang)報(bao)(bao)名(ming)(ming)，需攜帶個人人事檔案、報(bao)(bao)到證(zheng)(zheng)及相(xiang)關(guan)資(zi)料在報(bao)(bao)名(ming)(ming)時(shi)間內(nei)到人社(she)局事業(ye)(ye)單位人事管(guan)理股進行(xing)(xing)現場(chang)審(shen)(shen)核。
2.報名時間：2020年9月21日8：30至9月25日下午5：30，逾期視為未報名。
3.資(zi)格(ge)審(shen)(shen)查：由(you)縣(xian)招(zhao)聘工作(zuo)領導小組辦公(gong)室對報名(ming)應聘人員的電子版資(zi)料(liao)下載后進(jin)行資(zi)格(ge)審(shen)(shen)查，主要(yao)審(shen)(shen)查報名(ming)人員資(zi)格(ge)條件等，初審(shen)(shen)合(he)格(ge)的由(you)主管部門及人社局審(shen)(shen)核人員在《2020年易縣(xian)公(gong)開招(zhao)聘聘任(ren)制(zhi)幼兒(er)教師資(zi)格(ge)審(shen)(shen)查表》中簽字。
4.繳費(fei)：初審(shen)合格的在郵箱中進行回(hui)復“初審(shen)合格”，考(kao)生于領取(qu)《筆試準(zhun)考(kao)證(zheng)》前到人社局(ju)財務審(shen)計股交納報名(ming)考(kao)務費(fei)100元（聯系電話8816009）。
5.考務費減免對象(xiang)和辦法(fa)：
享受最低生活保障城鎮家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生，需要減免費用的考生，可免交報名考務費。
具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。符合減免條件的考生，請在報名時間內將以上資料的電子版發送到郵箱。
資格審查貫穿整個考試的全過程，如發現弄虛作假及不符合報名條件的，隨時取消招聘資格。
（三）筆試
筆試時間為2020年10月17日，考生務于2020年10月14日至10月15日憑交納報名考務費票據到易縣人社局事業單位人事管理股領取準考證，具體考試時間、地點及注意事項見準考證。筆試試題聘請有關專家進行封閉命題，筆試成績滿分100分。主要內容為公共基礎知識、教育法律法規、教師職業道德修養基本要求、幼兒心理學、教育學理論知識和學科基礎知識等。考試時間為100分鐘，筆試結束后公布考試成績。按筆試成績進行排名，按參加面試人員與用人計劃1.5：1的比例從高分到低分確定面試人選，末位筆試成績出現并列的，同時進入面試。報名人數與招聘計劃達不到1.5：1的全部進入面試，擇優錄用50人。筆試成績占總成績的50%。
（四）面試
面試時間為2020年10月24日，考生務于2020年10月21日至10月22日到易縣人社局事業單位人事管理股領取面試通知。具體由縣招聘辦公室負責組織實施。評委由縣招聘辦公室從外縣聘請具備評委資格的人員，每組評委由7人組成。面試采取結構化面談的方式進行，時間5分鐘，共兩道題，面試成績滿分為100分，按體操打分法計分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為最后得分。面試結束后在考點公布面試成績，面試成績占總成績的50%。面試設定最低分數線為60分。面試成績達不到最低分數線的取消聘用資格。
總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
（五）體檢
按照崗位數量與參加體檢人員1：1的比例，確定體檢人員。個人總成績并列的，優先進入體檢的順序為：筆試成績較高者、學歷較高者、畢業時間較早者、年齡較小者；當報名人數少于崗位招聘人數時，筆試、面試達到最低分數線的全部進入體檢。遇有體檢不合格或自動棄權的按綜合成績依次遞補。體檢由縣招聘辦公室組織，指定一所縣級醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行。體檢時間及地點另行通知，考生按體檢項目據實繳納體檢費。
（六）考核
考核主(zhu)要是對個人(ren)檔案(an)和近年來的現(xian)實表現(xian)以(yi)及報考條件進行審查(cha)。考核不合(he)格的，取消其聘用(yong)資格，考核合(he)格的，確定為擬聘用(yong)人(ren)員。考核工作由縣教體局負責。
體檢、考核期間主動放棄或體檢、考核不合格所空出的崗位依據綜合成績由高到低順序依次遞補，成績并列時，優先遞補的順序同優先進入體檢的順序。
（七）公示
根據體檢、考核結果確定擬聘人員，并進行7個工作日的公示。公示期間有人舉報并經查實影響聘用的取消其聘用資格，所空出的崗位以及后續環節不同原因出現的崗位空缺均不再組織遞補。
（八）人員管理及待遇
聘用人員無編制，使用學前教育聘用制教師數，由用人單位填寫《保定市聘任制教師聘用審批備案表》連同聘用人員花名冊報縣財政、編制、人社部門備案。用人單位與聘用人員簽訂《使用聘任制教師數人員聘任合同》，約定雙方權利義務，聘期為3年。用人單位與聘用人員可依法解除、續簽或終止聘任合同，自聘任合同依法解除、終止之日起，用人單位與被解除、終止聘任合同人員的人事關系終止。
聘用人員工資待遇按照我縣最低工資標準1580元，績效工資300元，生活補貼240元執行；以后根據最低工資標準的調整而調整，并統一繳納五險（養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、失業保險），所需費用均由縣財政負擔（保險個人部分個人負擔）。
五、紀律與監督
（一）單位公開招聘人員實行回避制度。凡與錄用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得錄用到與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
錄用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員錄用工作時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也要主動提出回避。
（二）招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監督。
（三）嚴肅招聘紀律。對有下列違反本規定情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.應聘(pin)人員偽造、涂改證件、證明，或(huo)以其他不正當手(shou)段獲取應聘(pin)資格(ge)的；
2.應聘人員在考核過程中作弊(bi)的(de)；
3.招聘工(gong)作人(ren)員指使、縱容他人(ren)作弊，或(huo)在(zai)考核過程(cheng)中參(can)與作弊的；
4.違反本方案的其他情形的。
（四）對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或錄用資格；對違反本方案招聘的受聘人員，一經查實，解除錄用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
六、組織領導
為切實加強此項工作的領導，縣政府成立公開招聘聘任制幼兒教師工作人員領導小組。
特別提醒：1.請考生隨時關注易縣政府網發布的招聘信息及要求，凡未在規定時間內按要求報名、筆試、面試、體檢、考核的應聘者，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招錄工作全過程，在任何環節，發現應聘者不符合招錄條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班；
2.本通知發(fa)布(bu)后，如(ru)疫(yi)情防控態勢突發(fa)重(zhong)大變化，將(jiang)按照上級指示精神，酌情調整變更相關工作(zuo)安(an)排(pai)。
咨詢電話：0312－8228059（人社局） 0312－8856219（教體局）
詳情登錄
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