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2020年度邯(han)鄲(dan)市區內幼兒園(yuan)勞務派遣制輔教崗位招聘公告
為進一步加強教師隊伍建設，落實“堅持公開招聘、擇優聘任、嚴格考核、末位淘汰的原則”的精神，現面向社會招聘220名勞務派遣制幼兒園輔教人員。具體方案如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則。
二、招聘對象及崗位條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和(he)國國籍；
2.遵守憲法(fa)和法(fa)律(lv)；
3.政(zheng)治堅定(ding)、擁護中國共(gong)產黨的領導(dao)，熱愛教育事(shi)業(ye)，具有良好的品(pin)行和(he)職業(ye)道德，遵守憲法和(he)法律(lv)；
4.身體健康（參照《公務(wu)員錄用(yong)體檢通用(yong)標準》（試行））；
5.具備崗位所需(xu)要的(de)教師(shi)資格證、學歷、學位及其他條件；
6.港澳臺居民報考的，按有關規(gui)定執行；
7．具有邯鄲(dan)地(di)(di)區戶(hu)籍（邯鄲(dan)地(di)(di)區戶(hu)籍含邯鄲(dan)市所(suo)轄縣(xian)、市、區）；
8．年(nian)齡18周(zhou)歲及(ji)以上，45周(zhou)歲及(ji)以下（1974年(nian)1月1日之(zhi)后(hou)出生至2002年(nian)12月31日之(zhi)前出生）；
9．學歷(li)及(ji)專業資(zi)格要求：
（1）全日制專科及以上學歷；
（2）報考幼兒園崗位的須取得幼兒園教師資格證；
（3）考生所學專業須與報考崗位一致或相近；
（4）為鼓勵有相關工作經驗的考生報考，實行有經驗優先錄用的原則。
其中報考年齡30周歲以上及45周歲以下，具有5年及以上教學相關工作經驗的考生筆試成績加10分（相關工作經驗由現工作學校開具證明材料）；
年齡30周歲以上及45周歲以下，具有3年及以上相關教學工作經驗且獲得校級及以上評優資格（含評優課、優秀教師等榮譽）的考生筆試成績加10分（相關工作經驗及評優證書由現工作學校開具證明材料）。
加分項僅享受一次，不重復計算。
（二）招聘崗位
本次招聘幼兒園派遣制輔教人員共40名。
（三）不在招聘范圍人員
1.現(xian)役軍(jun)人(ren)；
2.未畢業(ye)的全日制(zhi)普通高等(deng)學校(xiao)在讀學生不得以(yi)原(yuan)取(qu)得學歷報考；
3.曾(ceng)因犯罪受過刑(xing)事處罰(fa)的人員；
4.曾(ceng)被開除公(gong)職的人員；
5.失信(xin)被(bei)執(zhi)行人(ren)；
6.法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)規(gui)定不得(de)招聘(pin)為教師崗位工作人(ren)員的其他(ta)情形人(ren)員。
三、招聘辦法和程序
報考人員按學段、學科報名。
（一）網上報名和資格初審
1.報(bao)名(ming)方式(shi)：實行網上報(bao)名(ming)、網上審核，每名(ming)報(bao)考人員只能報(bao)考一個崗位。
2.報名起止時間：2020年9月11日8：00至2020年9月17日17：00
3.繳費起止時間(jian)：2020年9月(yue)11日(ri)8：00至(zhi)2020年9月(yue)17日(ri)21：00
4.報名網址(zhi)：//www.hebjob.com/s/22625
5.報(bao)名咨詢電(dian)話：/85095710（報(bao)名系統技術服(fu)務）
6.審查材料(liao)：報名(ming)者須(xu)如(ru)實填寫各項資料(liao)，如(ru)有不實者取消(xiao)應聘資格。
7.資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)(cha)：依據招(zhao)聘崗位設置的(de)(de)條件進(jin)行資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)(cha)，通過資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)(cha)并繳(jiao)費成功的(de)(de)人(ren)員確定為進(jin)入(ru)筆試人(ren)員。《筆試準考(kao)證》于筆試時間(jian)前(qian)3日起(qi)在報(bao)名網站自行打印。筆試地點(dian)在邯鄲(dan)市(shi)(shi)市(shi)(shi)區(qu)范(fan)圍內。筆試具體時間(jian)、地點(dian)、相關要求(qiu)等詳見《筆試準考(kao)證》。通過資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)(cha)的(de)(de)考(kao)生需(xu)繳(jiao)納考(kao)試服(fu)務費100元。
8.開(kai)考(kao)比例：崗位報(bao)考(kao)人數與招聘人數比例不(bu)(bu)低于2:1，報(bao)考(kao)人數達不(bu)(bu)到(dao)開(kai)考(kao)比例的(de)，按(an)比例核減(jian)直至取消該崗位招聘計劃。網上報(bao)名(ming)(ming)結束后，在報(bao)名(ming)(ming)網站公布各崗位的(de)報(bao)名(ming)(ming)人數及(ji)核減(jian)取消情(qing)況(kuang)。
9.考(kao)生(sheng)打(da)印(yin)(yin)《筆試(shi)準考(kao)證》具(ju)體時間請考(kao)生(sheng)關注報名網站公(gong)告(gao)，凡是在規定時間未打(da)印(yin)(yin)準考(kao)證的，視為(wei)自動(dong)放棄。
（二）筆試
1.筆(bi)(bi)試(shi)(shi)內容：筆(bi)(bi)試(shi)(shi)采取閉(bi)卷方式進行，考試(shi)(shi)時間(jian)90分鐘(zhong)。包含教(jiao)(jiao)育(yu)學、教(jiao)(jiao)育(yu)心(xin)理學、教(jiao)(jiao)學教(jiao)(jiao)法、教(jiao)(jiao)育(yu)法律(lv)法規、教(jiao)(jiao)師職業道德(de)、時政等(deng)(不(bu)指定復習(xi)材(cai)料)，滿分100分，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成績占總(zong)成績的40%。
2.筆試(shi)(shi)具體地點(dian)及考(kao)試(shi)(shi)時間和(he)要求詳見《筆試(shi)(shi)準考(kao)證(zheng)(zheng)》。應聘人員應按照(zhao)準考(kao)證(zheng)(zheng)上確定的(de)考(kao)試(shi)(shi)時間、地點(dian)、考(kao)場參加考(kao)試(shi)(shi)。參加考(kao)試(shi)(shi)時，必須同時攜帶準考(kao)證(zheng)(zheng)和(he)有效期(qi)內(nei)二代身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)（含有效期(qi)內(nei)的(de)臨(lin)時身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)）、健康碼(ma)，缺少證(zheng)(zheng)件(jian)的(de)考(kao)生(sheng)不得參加考(kao)試(shi)(shi)。
3.各崗位考生(sheng)依據筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)從高分到低(di)分的(de)順序(xu)排(pai)序(xu)，并按照(zhao)進(jin)入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)數(shu)和崗位招聘人(ren)數(shu)之比不高于2:1的(de)比例確定(ding)進(jin)入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)選，比例內(nei)末位筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)并列的(de)同時進(jin)入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束(shu)后，考生(sheng)可在報名網站查詢筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)及進(jin)入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)選。
（三）面試
面試具體內容為：試講講課。面試滿分100分。面試成績占總成績的60%。各崗位試講范圍確定后，于面試前一天在報名網站進行公布，面試當天抽簽確定統一試講題目。
考生抽簽決定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。每名考生面試時間不超過8分鐘。
報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數較多的無法分在同組、同場的崗位，根據該崗位筆試總成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試。
考生總成績為＝筆試成績×40%＋面試成績×60%
根據各崗位考生總成績由高到低的順序，按照招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：筆試成績較高者，烈士子女或配偶，大學生退役士兵，學歷（學位）較高者。
（四）體檢
體檢參照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢集合時間、地點等要求在報名網站公布，體檢合格人員進入考察環節。因個人原因放棄體檢的，按照各崗位面試分組情況，并按照總成績由高到低依次遞補。
（五）考察與試用
考察內容主要包括政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等，并對其報考資格條件進行復查。考察與試用合格的簽訂勞動合同；考察與試用不合格的，取消擬聘用人選資格，并依次遞補。
（六）人員分配
人員分配主要解決市內公辦學校“大班額”問題，擬聘用人員應服從教育主管部門教學工作需要，服從分配。
（七）崗位補錄
因應聘者個人原因主動放棄或試用期不合格予以辭退的，按照各崗位考生總成績由高到低的順序依次遞補，直至無合適人選的核減該招聘崗位或重新招聘。
（八）聘用及待遇
本次招聘實行勞務派遣制，試用考核合格的，由第三方派遣公司與擬聘用人員簽訂聘用合同后派遣至邯鄲市區內公辦學校工作。
薪酬福利待遇為：按照現行派遣制輔教人員待遇執行，即月均人工成本2968元（財政全額撥款），其中月基本工資1790元＋月績效考核工資310元＋社會保險費768元＋年終獎1200元，按規定繳納養老、失業、工傷保險，寒、暑假期間待遇不變。
四、其他有關事項
（一）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察與試用等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）請考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。
政策及招聘咨詢電話：
/85095710（招聘外包服務機構）
詳情登錄
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